Bienvenue Roxanne !

On tente une expérience…

Dernièrement, je t’avais annoncé qu’il y avait pas mal de mouvement dans l’équipe marketing.

En effet, dans le dernier mois, nous avons procédé à la création d’un nouveau poste (et à l’embauche) de notre nouvelle coordonnatrice communication & marketing.

Roxanne !

Roxanne c’est elle

Si jamais tu la croises, parce qu’elle sera appelée à se déplacer dans les entreprises régulièrement, tu peux lui dire bonjour.

Pour t’aider à briser la glace, à ouvrir la discussion avec elle, nous lui avons demandé de répondre à 2-3 petites questions.

Ça te tente-tu d’en apprendre plus sur elle ?

Q1. Qu’as-tu réalisé donc tu es particulièrement fière ?

R1. Sur le plan professionnel, je suis fière d'avoir collaboré à améliorer la notoriété de la dernière entreprise pour laquelle j'ai travaillé. Sur le plan personnel, je suis, évidemment, fière de ma petite famille. :)

Q2. Les 3 premiers points sur ta bucket list sont ?

R2. Faire un voyage en Grèce, faire un saut en parachute, faire un voyage en Italie.

Q3. Autre chose que l’on devrait savoir sur toi ?

R3. « J’adore rire … Souvent même pour rien! »

Est-ce que tu savais que Valérie était enceinte… elle nous quittera bientôt bientôt.

Ben oui!

Je te présente la personne qui la remplacera dans le prochain article…

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Élyse, ambassadrice Parkinson Estrie

Connais-tu la Fondation Parkinson Estrie ?

Cet organisme a pour but d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de la maladie de Parkinson dans la région ainsi que de leurs proches aidants et leur famille.

Pour atteindre cet objectif, Parkinson Estrie s’engage à :

o   assurer à ces personnes et leur entourage l’accès à des moyens et des services visant à les soulager;

o   contribuer à construire un monde sans Parkinson et nourrir l’espoir des personnes atteintes de la maladie et leurs proches aidants.

Tu l’auras deviné, cet organisme œuvre dans notre région (Estrie).

Et bien, récemment, Élyse (notre présidente 😊) est devenue officiellement ambassadrice pour la Fondation Parkinson Estrie.

Bravo !

Cette nomination a eu lieu lors du dernier Défi Parkinson le 7 septembre dernier.

https://www.parkinsonestrie.org/activites/defi-parkinson-estrie/

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Le Groupe PAL+ s’implique dans la communauté

Jeudi dernier avait lieu la 6e édition de la Petite robe noire au profit de la Fondation du CHUS.

Depuis la mise sur pied de ce fonds par André L’Espérance en 2011, plus de 300 familles ont reçu une aide financière ponctuelle leur permettant ainsi de demeurer au chevet de leur enfant malade. L’aide offerte a permis, à titre d’exemples, à défrayer les coûts de location d’une voiture, d’une nuit à l’hôtel ou encore d’un repas à la cafétéria de l’hôpital.

Sensibles à cette cause, 176 dames se sont réunies sur le Grand Cru afin de soutenir ces familles. Tout au long de la soirée, les participantes ont fait preuve d’une immense générosité en participant à un encan silencieux et à main levée, ainsi qu’à l’achat de billets de tirage. 

Cet événement a permis d’amasser la coquette somme de 50 688 $.

Merci à toute l’équipe train - bateau pour votre contribution. C’est grâce à vous si cet événement fut une réussite !

Merci beaucoup !

Informations complémentaires : http://www.fondationchus.org/activites-de-financement/activites-de-la-fondation/petite-robe-noire/

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Mesdames,

Hier soir, vous avez participé à la sixième soirée de la Petite Robe noire présentée par Banque Nationale Gestion privée 1859, au profit de la Fondation du CHUS. Nous espérons que vous avez passé un agréable moment à bord!

En participant à cette soirée, vous avez posé un geste d’une immense générosité, celui d’aider des familles dont un enfant est hospitalisé ou suivi en pédiatrie, en néonatologie, en pédopsychiatrie à l’Hôpital Fleurimont ou à l’Hôtel-Dieu de Sherbrooke.

Ainsi, vous allégerez le fardeau financier de ces familles et permettrez aux parents de demeurer au chevet de leur enfant malade.

Votre contribution est précieuse et est grandement appréciée puisque quand la santé d’un enfant devient un combat, la bataille se gagne en famille.

Au nom des familles et des enfants qui en bénéficieront, la Fondation du CHUS vous remercie infiniment!

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Cuisinier(s) recherché(s) : 250 $ en prime

As-tu déjà entendu parler de notre programme de références ?

Non ?

Ok, c’est aujourd’hui que ça change!

Depuis quelque temps, nous t’offrons la chance de choisir tes futurs collègues et même, d’être payé pour le faire.

Comment est-ce possible ?

Facile! Tu n’as qu’à nous recommander un ami pour un des postes présentement ouverts et s’il est embauché, tu touches 100 $.

Pas si mal hein ?!

Eh bien, nous sommes tellement convaincus de la valeur de se programme que nous déjà choisi de revoir la somme à hausse.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de plusieurs cuisiniers pour l’OMG, le Bistro et même pour l’équipe train/bateau.

Donc, si tu nous recommandes une personne et qu’elle est embauchée, nous allons te remettre 250 $.

Tu as bien lu, 250 $.

Qu’en penses-tu ?

Est-ce que tu connais une personne qui se cherche une nouvelle opportunité et que tu oseras recommander ?

Pour que les règles du jeu soient claires, voici comment faire pour toucher ta prime !

-           le candidat a été recommandé AVANT son embauche (ben oui, bête comme ça)

-           celui-ci ne doit pas avoir déjà postulé via nos différentes plateformes

-           Nous devons être capables de valider la référence en entrevue

-           l’employé ne soit pas un cadre de l’entreprise.

-           l’employé doit encore actif après 30 jours.

Et voilà, aussi facile.

P.S. Est-ce que je t’ai dit que c’était 250 $ ?

Activité Staff - 2 septembre

Salut la gang,

Le 2 septembre arrive à grands pas.

Pourquoi je te parle toujours du 2 septembre ?

Parce qu’il s’agit d’un bon moment pour se rassembler, fêter la MÉGA saison estivale que tu viens de passer et … souligner la fête du travail avec tes collègues (ben oui, pourquoi pas!)

J’ai 2 ou 3 trucs à te mentionner pour cette sortie.

1. Elle ne sera pas comme les autres.

   Premièrement, ce sera la dernière (3/3) de la saison 2019. C’est donc le moment ou jamais.

   Ta dernière chance de vivre cette expérience si jamais tu as laissé passer toutes les autres.

2. Nous avons modifié l’horaire … un peu

   Ensuite, on va devoir bouger un peu notre horaire pour l’événement. On parle donc plus d’un 5@7.

   Nous avons choisi d’attendre un peu pour avoir la chance de recevoir le plus de personne possible. Nous sommes actuellement 60 sur une capacité maximale de 150.

3. On y ajoutera un peu d’ambiance

   Encore, un DJ s’occupera de mettre un peu d’ambiance, juste pour nous 😊

Finalement, on travaille aussi à ajouter un ou deux « goodies » pour que tu te souviennes bien de cette sortie.

Je te rappelle aussi que nous avons tout prévu au cas ou tu aurais une petite faim…

Comme nous pouvons accueillir un nombre limité de personnes, c’est important de réserver ta place.

Je serais surpris que tu le regrettes …

Activité : Yoga

Tu le stresse monter ?

Tu aimerais peut-être juste te détendre ?

Et bien, as-tu pensé profiter des séances des séances de Yoga sur la terrasse du l’Espace 4 Saisons ?

Détails

Participez à une séance de YOGA unique, qui vous redonnera le plein d'énergie !

Tous les lundis midi, du 3 juin au 2 septembre, Kin Yoga offre des cours de yoga sur la terrasse extérieure de l'Espace 4 Saisons.

Laissez-vous emporter par la nature et la magnifique vue sur le mont Orford.

GRATUIT pour nos invités et 20 $ / séance pour les autres participants.

10$ pour les employés du Groupe PAL+

* Aucune réservation nécessaire. Apportez tapis, eau et serviette.
** Annulé en cas de pluie.

Voici le lien vers l’événement Facebook : https://www.facebook.com/events/444051383091203/

Sorties train / bateau à rabais (du 5 au 11 août)

Gello !!

Tu sais quoi ?

On t’offre encore la chance de faire un tour de train ou de bateau à rabais.

Voici les nouvelles dates disponibles :

Bateau 🚢

Mardi 6 août

2h au large à 15h00: 21$ + tx = 24,14$

Mercredi 7 août

1h30 au large à 16h : 16$ + tx = 18,40$

Jeudi 8 août

2h au large à 16h00: 21$ + tx = 24,14$

Souper-Croisière à 19h : 54,50$ + tx = 62,67$  

Vendredi 9 août

1h30 au large à 16h : 16$ + tx = 18,40$

Souper-Croisière à 19h : 54,50$ + tx = 62,67$  

Samedi 10 août

2h au large à 15h00: 21$ + tx = 24,14$

Train🚂

Mercredi 7 août

Diner Express à 12h30 : 32,50$ + tx = 40,80$

Vendredi 9 août

Diner Express à 12h30 : 32,50$ + tx = 40,80$

Dimanche 11 août

 L’Express à 15h : 28$ +tx = 32,19$

PROCÉDURE POUR RÉSERVER :

La réservation doit être faite par l'employé et il doit nous fournir les informations suivantes:

- Le nom de la personne pour qui il réserve

- Le numéro de téléphone (idéalement cellulaire)

- Son adresse courriel

- Son choix de menu (voir menu selon le bon type de sortie)

La réservation doit être fait auprès du personnel de billetterie par téléphone ou en personne.

Planifier ton départ en vacances

La période des vacances bat son plein depuis quelques semaines déjà.

Si, comme moi, tu n’as pas encore goutté à la joie de tes vacances annuelles, dis-toi que : « Tout vient à point à qui sait attendre » 😉

Bon, ce n’est peut-être pas très réconfortant, mais je trouvais que j’avais l’air plus intelligent en insérant cette citation de Clément Marot à ce moment.

Ceci étant dit, ce message est d’intérêt pour toute personne qui travaille en équipe / collaboration avec d’autres membres à l’interne ou à l’externe de nos entreprises.

Lorsque tu quittes pour une période plus ou moins prolongée (comme tes vacances), c’est important d’aviser les gens qui travaillent avec toi.

Tu en conviendras.

Parfois, ça va vite.

Trop vite.

Parfois, on oublie simplement de faire le suivi adéquat.

Aujourd’hui, je t’offre une solution qui te facilitera la vie à toi et tes collaborateurs.

Je t’offre un gabarit de message d’absence tout cru dans l’bec.

Il ne te restera qu’à le partager quelques jours avant ton départ.

________________________

Bonjour,

Merci pour votre message.

Svp, prendre note que je serai en vacances du INSÉRER LA DATE au INSÉRER LA DATE inclusivement.

Je serai de retour le INSÉRER LA DATE

Pour toutes demandes ou suivis qui nécessites une attention immédiate, je vous invite à contacter INSÉRER LE NOM DE LA PERSONNE QUI COUVRIRA VOS ARRIÈRES.

·       SON COURRIEL

·       SON TÉLÉPHONE ET # POSTE

Autrement, il me fera plaisir de donner suite à votre message à mon retour.

Bonne journée !

TA SIGNATURE

________________________

Et voilà, maintenant que tu as un outil facile entre les mains. Un no brainer comme on dirait, tu n’as plus d’excuses pour ne pas aviser tes collègues.

Au nom de nous tous, merci !

Il ne me reste plus qu’à te souhaiter bonnes vacances !!!

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Bateau staff du 18 septembre – changement de date !

| AVIS IMPORTANT |

Je t’écris aujourd’hui pour t’aviser que notre 3e activité staff de l’été, sur le bateau, change de date.

En effet, celle-ci était prévue pour le 18 septembre, mais un groupe a réservé cette date pour une sortie.

En regardant les disponibilités et les exigences que nous avions, la seule date qui demeure encore possible est le lundi 2 septembre.

Ainsi, en choisissant cette date, nous nous assurerons de conserver les conditions de réussites que nous avions établies au départ soient :

• L’horaire (4@6), nous souhaitions absolument conserver la formule 4@6 et non pas 3@5 ou 5@7 pour permettre aux gens de se libérer.

• Minimiser les impacts sur les équipes de travail pour le bateau (équipage + service) qui devront travailler pour nous

• Que le bateau soit déjà en opération la même journée, saine gestion

• Qu’il n’y ait pas d’événement après pour que les employés en profitent le plus possible (pas de stress)

• Pas un jeudi ni un vendredi, pour permettre à un maximum d’employés de participer aux activités.

Également, je profite de l’occasion (et de la tribune) pour présenter toutes mes excuses et plus particulièrement aux personnes qui avaient déjà réservé leur place et planifier leur horaire en conséquence.

Saches que ces personnes ont été contactées et que leur réservation demeurera prioritaire pour la nouvelle sortie, soit le lundi 2 septembre.

Si tu te dis en ce moment que tu devrais toi aussi réserver ta place, il te reste encore 2 chances de profiter de cette opportunité incroyable de vivre une expérience employé remarquable :

• Jeudi, 29 Août

• Lundi, 2 septembre

Clic sur la date qui t’intéresse et ajoute y ton nom.

Si tu veux revoir les informations pertinentes concernant les sorties, c’est par ici.

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Sorties train / bateau à rabais

Salut la gang,

Nous avons (encore !!) de nouvelles opportunités pour toi (aussi disponibles pour ta famille et tes amis)

Des sorties pour le train et le bateau à rabais.

Je ne sais pas si tu avais déjà reçus les dates, mais dans le cas contraire, les voici.

Elles couvrent la période du 16 au 28 juillet

Bateau 🚢

Jeudi 18 juillet

2h au large à 15h00: 21$ + tx = 24,14$

Vendredi 19 juillet

1h30 au large à 16h : 16$ + tx = 18,40$

Mercredi 24 juillet

1h30 au large à 16h : 16$ + tx = 18,40$

Souper-Croisière à 19h : 60$ + tx = 68,99$

Jeudi 25 juillet

2h au large à 15h00: 21$ + tx = 24,14$

Vendredi 26 juillet

1h30 au large à 16h : 16$ + tx = 18,40$

Train 🚂

Vendredi 19 juillet

Diner Express à 12 h 30 : 35,50$+ tx = 40,80$

Mercredi 24 juillet

Diner Express à 12h30 : 35,50$+ tx = 40,80$

Vendredi 26 juillet

Diner Express à 12 h 30 : 35,50$+ tx = 40,80$

SVP, suivre la procédure pour réserver. C’est important !!

La réservation doit être faite par l'employé et il doit nous fournir les informations suivantes:

- Le nom de la personne pour qui il réserve

- Le numéro de téléphone (idéalement cellulaire)

- Son adresse courriel

- Son choix de menu (voir menu selon le bon type de sortie)

➡️ La réservation doit être faite auprès du personnel de billetterie par téléphone ou en personne.

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Viens récupérer ta carte VIP ⭐️

Grande nouvelle !!

Nous avons enfin réussi à rendre disponible notre nouvelle carte VIP.

Pour la première fois dans l’histoire du Groupe PAL+, nous allons te remettre une carte virtuelle qui te donnera accès à tous les rabais employés.

Eh oui, non seulement le processus de fabrication des cartes est beaucoup plus simple, mais cela est également beaucoup plus écologique.

La procédure pour récupérer ta carte.

Si tu as un cellulaire intelligent, il suffit simplement de te sauvegarder l’image de ta carte dans tes photos.

Personnellement, je l’ai ajouté dans mon dossier favori. De cette façon elle sera plus facile à retrouver pour bénéficier de mes avantages. Je te recommande de faire la même chose.

Si tu ne sais pas trop comment faire, je t’ajoute un petit vidéo qui montre la procédure étape par étape. C’est comme si je t’accompagnais (mais à distance et au moment qui te convient).

Si tu n’as pas de cellulaire (ou qu’il n’est juste pas intelligent, je parle du cellulaire là 🙄), parles-en avec ton gestionnaire. Nous avons assurément une solution pour toi.

N’oublie pas, tu peux aussi consulter tous les rabais dans la section VIP réservée.

Si tu as d’autres questions, n’hésite pas à nous contacter.

Tu souhaites récupérer ta carte tout de suite ?? C’est par ici

Bonne journée !

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Activité : Cours de POUND

Si tu es comme moi et que tu te demandes : « c’est quoi ça le POUND ? »

Et bien voilà :

Si tu préfères une description en français …

En Gros, la discipline a pris naissance aux États-Unis.

C’est un mélange de percussion, de danse et de cardio. Donc, attends-toi à dépenser tes calories de la veille (et peut-être même celles de l’avant-veille selon ton niveau 😉).

Tu auras la chance de travailler ton endurance cardio-vasculaire, ton endurance musculaire, ta coordination et ton sens du rythme.

Les séances sont généralement hyper dynamiques qui mixe renforcement musculaire, travail cardio et danse, le tout en musique et en utilisant des « sticks », des baguettes en plastique qui ressemblent à des baguettes de batteries.

Chaque mouvement est accompagné par les percussions des baguettes entre elles ou au sol, ce qui accentue l'effort tout en donnant un rythme et une musicalité au cours. Pendant 45 minutes, on s'entraîne en s'amusant et... en se défoulant !

Comment y participer ?

L’activité aura lieu le mardi 23 juillet prochain, de 18h à 19h, à l’Espace 4 Saisons.

Pour y participer, vous devez écrire à Véronique Mercier, directrice de l’hôtel.

Le coût de l’activité est de 12 $

Tu peux consulter événement sur la page Facebook de l’Espace 4 Saisons en cliquant ici.

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Retour sur notre activité staff - 4 @ 6 au large (28 juin)

Ce fut une réussite.

Le 28 juin dernier, nous avons été près de 80 personnes à avoir pu profiter du beau temps et des installations d’Escapades Memphrémagog.

Si tu aimais toi aussi profiter de cette belle opportunité, sache qu’il reste encore 2 dates de disponibles. Elles seront tes dernières chances pour 2019.

Jeudi, 29 Août

Mercredi, 18 septembre

Je te rappelle que l’activité est complètement gratuite et que tu peux inviter un(e) ami(e) ou un membre de ta famille. Si tu veux plus de détails, tu peux consulter l’article sur le sujet ici.

Profite de cette occasion pour vivre l’Expérience employé du Groupe PAL+

À bientôt !

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Programme de référencement 💸💸💸

Le Groupe PAL+ s’est doté depuis peu d’un programme fort avantageux pour toi.

En effet, à partir de maintenant, nous t’offrons une prime de référence pour chaque candidature que tu va référer ET qui sera embauchée.

La prime est généralement de 250$ si la personne référée est embauchée.

L’objectif derrière cette initiative est d’être en mesure de dénicher des candidatures de choix pour nos opportunités de carrières.

Pour avoir accès à la prime de référence il faut que :

-           le candidat ait été référé AVANT son embauche

-           celui-ci n’est pas déjà postulé via nos différentes plateformes

-           nous puissions valider la référence en entrevue

-           l’employé ne soit pas un cadre de l’entreprise.

-           l’employé soit encore actif après 30 jours.

Si tu as des questions sur cette politique, n’hésite pas. Nous sommes là pour y répondre.

Le tout est effectif à compter de maintenant !

C’est le moment de te transformer en un véritable chasseur de tête.

Consulte nos offres d’emploi et valorise ton réseau :)

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Le retour d'Élyse !

Bonjour chère équipe,

Dans quelques jours, nous aurons l’immense plaisir de retrouver une collègue.

En effet, Élyse sera de retour parmi nous forte d’une expérience personnelle et professionnelle d’une année à découvrir les merveilles du monde.

Quelle expérience incroyable !

Ainsi, à compter de lundi matin, comme depuis le départ à la retraite d’André, Élyse continuera d’apporter son soutien à notre équipe en tant que présidente du Groupe PAL+ et comme membre de l’équipe de direction.

 De plus, Samuel Anderson nous rejoindra également le 8 juillet et ce, en tant que Directeur des affaires légales et corporatives. Son expertise dans le secteur législatif sera un atout important au groupe que nous formons aujourd’hui.

Il se joindra également au comité de direction PAL+.

Je vous invite à vous joindre à nous pour leur souhaiter RE bienvenue.

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Rabais train - bateau à 50 % (ce WE seulement)

Pour la longue fin de semaine, nous le plaisir de vous offrir des sorties pour le train et le bateau à 50 % de rabais.

Ce rabais est applicable pour toi, un.e ami.e, ta mère, ton père ou tes grands-parents.

Malheureusement, ton chien devra attendre.

Voici les détails des prix :

Voici les sorties offertes à rabais pour le weekend du 29-30 juin.

Bateau

Samedi 29 juin

• Diner à 11h00: 40 + taxes = 45,99$

• 2h au large à 15h00: 21$ + tx = 24,14$

• Souper à 19h00: 60$+ tx = 68,99$

Dimanche 30 juin

• Brunch à 11h00: 40 + taxes = 45,99$

• 2h au large à 15h00: 21$ + tx = 24,14$

Train

Samedi 29 juin

• Diner Magog-Bromont à 12h: 48$ + tx = 59,19$

• Souper Magog-Sherbrooke: 50,50$ + tx = 58,07$

Dimanche 30 juin

• L'Express à 15h00 : 28$ + tx = 32,19$

La réservation doit être faite par l'employé et il doit nous fournir les informations suivantes:

• Le nom de la personne pour qui il réserve

• Le numéro de téléphone (idéalement cellulaire)

• Son adresse courriel

• Son choix de menu (voir menu selon le bon type de sortie)

N.B. La réservation doit être fait auprès du personnel de billetterie par téléphone ou en personne.

Merci et bon long weekend à tous !

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Job dating

Le recrutement est toujours un enjeu important dans notre secteur d'activités.

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour venir appuyer notre croissance.

Le défi, c’est de nous faire connaitre et de nous faire voir.

Pour ces raisons, le 8 juillet prochain, l'équipe RH (accompagnés des chefs) organiserons un job dating dans l'objectif de trouver leurs prochains sous-chefs et cuisiniers.

L’objectif est de réunir tous les acteurs principaux sous un même toit pour forcer des rencontres, faciliter la communication et créer des matchs parfaits.

Nous vous remercions de partager l’événement à votre communauté https://www.facebook.com/events/317124595836295/

Prime de référencement

Si vous connaissez des personnes intéressées par un poste en cuisine, nous vous rappellons que l’on offre 100$ en prime de référence si cette personne est embauchée.

Pour gagner la prime, vous devez faire parvenir le CV ou le PROFIL de la personne AVANT l’entrevue initiale.

D’autres nouvelles qui pourraient t’intéresser…

4 @ 6 au large : Staff seulement 🤩

Hey la gang !!

Nous avons une superbe opportunité à t’offrir.

Regarde ça 🧐

L’objectif de l’initiative :

Permettre aux employés de bénéficier de nos installations, de vivre une expérience employée et pourquoi pas d’en faire profiter un peu leurs proches 🗣.

Quoi :

Nous t’offrons donc un 2 heures au large (4@6) sur le majestueux lac Memphrémagog et le Grand Cru.

Une consommation gratuite sera offerte à chaque personne (donc une pour toi et pour la personne qui t’accompagne).

Pour la suite, nous mettons le bar à 5$

• Forts de base (Rhum, Gin, Vodka, etc.)

• Sélection de vin

• Sélection de bière

!! ARGENT COMPTANT SEULEMENT SVP !!

De petites bouchées seront incluses (ça c’est l’idée de Jordy. Merci Jordy)

Pour les plus grandes fringales, notre chef t’as concocté un menu spécial 4@6 à rabais.

Quand :

Ça c’était la partie la plus difficile.

Comme nos entreprises sont ouvertes 7 jours, il fallait trouver une façon d’accommoder le plus de gens possible.

Considérant le calendrier actuel des sorties, nous avons pu réserver 3 dates pour cette été 

• Vendredi 28 juin

• Jeudi, 29 Août

• Lundi, 2 septembre

Avec le choix de ces dates, nous croyons être en mesure d’accommoder un maximum de gens.

Comment participer:

Tu dois t’inscrire en cliquant sur la date appropriée.

Les places sont limitées puisque le bateau ne peut contenir plus de 175 personnes à bord.

Tu te demande si tu peux participer à toutes les sorties ? La réponse facile : oui.

Cependant, advenant le cas ou la sortie serait complète, nous allons prioriser les personnes qui en seront à leur première expérience du 4@6 staff.

Si tu as des questions, je t’invite à communiquer avec nous.

D’AUTRES NOUVELLES QUI POURRAIENT T’INTÉRESSER …

Concours 50$ au carrefour de l'Estrie

Holà,

Comme tu sais, depuis la semaine dernière, nous avons lancé un nouvel outil de communication qui nous permet de partager toutes sortes d’informations pertinentes.

J’espère que tu apprécies ton expérience jusqu’ici.

Nous avons 44 personnes qui ont décidé de s’abonner à nos communications.

Le taux d’engagement est tout de même intéressant.

Cela nous démontre un certain intérêt, mais aussi confirme le besoin que tu avais d’être informé.

La valeur pour une communauté comme celle-là demeurera toujours le nombre de personnes et le niveau d’engagement de celles-ci.

Jusqu’à présent, nous aimerions plus d’employés profites de cette belle initiative.

Afin de nous aider à faire la promotion de cet outil, nous avons décidé d’y aller d’un petit concours.

N’hésite pas à en parler à tes collègues.

Voici tous les détails ⬇️

Le concours :

Nous ferons tirer une carte cadeau de 50$ par mois pour les 3 prochains mois (juin/juillet/août).

Comment participer :

Nous ferons tirer une carte cadeau parmi tous les inscrits.

Les tirages auront lieux les 2 juillets (pour la période du 1er au 30), 1er août (pour la période du 1er au 31 juillet) et 2 septembre (pour la période du 1er au 31 août).

C’est donc dire que les personnes inscrites depuis le début auront plus de chance de gagner puisqu’elles pourront participer à chaque tirage (juin/juillet/août).

Pour s’inscrire, il suffisait de compléter le pop-up lors de votre visite.

Si par mégarde tu as fermé le pop-up et que maintenant tu le regrettes, voici ta 2e chance 😉. Clique pour t’inscrire au portail et avoir la chance de remporter le concours.

Bonne chance !

Mathieu

D’AUTRES NOUVELLES QUI POURRAIENT T’INTÉRESSER …

La naissance du portail Pal+

POURQUOI UN PORTAIL EMPLOYÉ ?

Ce n'est un secret pour personne, la communication est un défi de tous les instants, particulièrement dans un contexte organisationnel multi-entreprises.

Depuis quelque temps, votre service des ressources humaines tente de développer un outil qui permet de rassembler un maximum d'information, mais aussi qui se verra un moyen de communication efficace. Nous avons exploré plusieurs avenues comme le traditionnel manuel de l'employé qui fini toujours aux mêmes endroits: dans le fond du casier ou encore dans le bac à recyclage. Avouons-le, ce moyen traditionnel de communiquer les informations de base de votre employeur fait très années 2000 (ou années 90 pour les plus vieux comme moi)

Nous avons donc créé un outil pour répondre à ce besoin.

LA NAISSANCE DU PORTAIL PAL+

Les 3 clés de succès selon nous :

1. UTILITÉ

   Nous souhaitons que ce portail devienne l’outil de référence ultime. Nous aurons beaucoup de travail pour y arriver et c’est pourquoi nous nous efforcerons de publier un maximum d’informations utiles dans le cadre de vos fonctions, et ce, pour toutes les entreprises du groupe.

2. DYNAMISME

   Par définition, la dynamique est un ensemble de forces orientées vers un développement, une expansion. En haute saison, le groupe Pal+ emploie plus de 300 employés dans 7 entreprises différentes et sur tous les quarts de travail. Nous n’entendons pas en rester là.

   Dans cette dynamique de croissance, nous souhaitons vous partager un maximum d’information pour vous tenir au courant de ce qui compte vraiment à vos yeux.

   À ce propos, vous aimeriez que nous traitions d’un sujet en particulier ? Communiquez avec nous (via l’onglet contact) et nous vous ferons un suivi de l’avancement de votre demande.

3. ACCESSIBILITÉ (oui mais…)

   Cette nouvelle plateforme vous est disponible en tout temps. 7 jours sur 7, 24 heures par jour, vous avez accès à un outil pouvant répondre à la plupart de vos questions. Attention toutefois, ce site est à l’usage des employés du groupe seulement.

   Merci de votre collaboration.

UN PROJET EN CONSTRUCTION

Vous avez accès dès maintenant à une première version de la plateforme. Nous avons de grandes visées quant à son utilité. Vous serez à même de voir son évolution au fil du temps.

Notre objectif premier est de répondre à un besoin d’amélioration de nos communications, et ce, dans l’espoir de vous faire vivre une expérience employée améliorée.

En ce sens, n’hésitez pas à nous laisser vos commentaires, vos impressions ou vos suggestions d’améliorations en temps réel. Il nous fera de vous entendre.

Au plaisir de vous retrouver sur le portail.

Nicolas Legris, CRHA

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