LES ASSURANCES COLLECTIVES


Les conditions d’admissibilité

Le Groupe PAL+ t’offre une gamme complète d’avantages sociaux. Cependant, pour y avoir accès, certaines conditions s’appliquent :

  • tu dois être un employé permanent

  • tu dois travailler un minimum de 25 heures par semaine (toute l’année)

  • tu dois être âgé (e) de 21 ans et plus

Tu remplis toutes les conditions ?

Génial ! En plus, le Groupe PAL+ assume 50% des coûts.

Pour plus d’info, tu peux communiquer avec ton service RH.


les couvertures offertes

Consulte rapidement toute la gamme d'avantages sociaux qui te sont offerts :

Assurance vie

  • Assurance vie : 1 fois le salaire annuel

  • Assurance décès et mutilation accidentel : 1 fois le salaire annuel

  • Assurance vie des personnes à charge : 5 000$ conjoint / 2 500$ par enfant

  • Assurance invalidité de longue durée: 60 % de la rémunération mensuelle, maximum 6 000$ par mois. La période d’attente est de 105 jours.

Services paramédicaux

Jusqu’à un maximum combiné de 750$ par année civile par personne, tu obtiens un remboursement de 80% pour les spécialistes suivants :

  • Acupuncteurs

  • Thérapeutes en sport

  • Audiologistes

  • Chiropraticiens

  • Diététistes cliniciens

  • Massothérapeutes

  • Naturopathes/Homéopathes

  • Ergothérapeutes

  • Ostéopathes

  • Physiothérapeutes

  • Podiatres/Podologues

  • Psychologues/Travailleurs sociaux

  • Orthophonistes

  • Kinésiologues/Kinésiothérapeutes

Assurance maladie complémentaire

  • Médicaments : 80 %

  • Hôpital de convalescence : 100% (maximum 50$/jour, 120 jours par an)

  • Hospitalisation en chambre semi-privée : 100%

  • Examen de la vue : 100% (maximum 75$, 1 fois par 2 ans)

  • Assurance voyage

  • Soins infirmiers : 80% (maximum 10 000$ par année civile)

  • Appareils auditifs : 80% (maximum 700$ par personnes pour 3 ans)

  • etc.

autres avantages

  • Programme d’aide aux employé : 8h d’accès à des professionnels pour la personne assurée.

  • Teladoc : Est-ce que tu connais la télé-médecine ? C’est un gros WOW ! Plus besoin d’attendre 324 heures à l’urgence. Tu peux seulement te connecter à ton application via ton cellulaire et passer prendre ta médic. à la pharmacie.

*Prendre note qu’en cas de divergence entre ce bref résumé et la police d’assurance collective, c’est cette dernière qui prévaut.


Avantage Maximum, poursuit ses efforts pour réduire son empreinte écologique tout en offrant un service exceptionnel aux participants au régime. Dans le cadre de cette initiative, il n’y a plus de documents imprimés.

Tous les livrets, certificats et cartes d’avantages sociaux sont désormais fournis en format numérique.
Les employés peuvent accéder à ces documents sur n’importe quel ordinateur ou appareil mobile grâce à mes-avantages, la plateforme de gestion des garanties en ligne. Des exemplaires numériques de ces documents peuvent également être demandés en contactant le service RH et en nous fournissant une adresse électronique à laquelle les versions numériques peuvent être envoyées.

Comment vous inscrire au portail mes-avantages?

Une fois la demande fait au ressources humaines pour adhérer aux assurances collectives, tu recevras un lien par courriel pour compléter ton inscription. Une fois cela complété tu pourras aller t’inscrire sur le portail mes-avantages en suivant la procédure suivante:

Rendez-vous sur le site www.mes-avantages.ca et cliquez sur INSCRIPTION.

Il suffit d’indiquer le numéro de l’entreprise et le numéro de certificat, puis de prendre quelques minutes.

Si vous avez besoin d’aide, communique avec ton service RH.

Livrets d’employés,

certificats,

carte d’avantages sociaux