Tu aimerais prendre des vacances et tu demandes si c’est possible ?
Tu constates que tu as de l’argent qui s’accumule pour tes vacances et tu demandes ce que tu peux prendre ?
Tu es simplement curieux sur le sujet ?
Dans cet article, nous t’expliquerons en détail toutes l’information que tu peux apercevoir sur ton talon de paie, en lien avec les banques de vacances.
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Comment se déterminent les vacances
Selon la CNESST, le droit aux vacances s’acquiert pendant une période de 12 mois consécutive appelée « année de référence », cette période s’étend du 1er mai au 30 avril.
La durée des vacances est établie en fonction de la période de service continu de la personne salariée. Pour ce qui est du montant de l’indemnité, il varie selon le salaire gagné pendant l’année de référence en vigueur dans l’entreprise.
Source : CNESST
Comprendre les banques de vacances
Dans la partie supérieure de tes talons de paie, tu pourras constater qu’il y a 3 montants qui te sont présentés. Ceux-ci sont en jaunes dans l’image et expliqués juste après :
% Vacances ACR. :
Cette section présente le montant de vacances accumulées durant cette période de paie (2 semaines). En d’autres termes, combien d’argent tu as gagné et qui sera ajouté à ta banque de vacances pour la prochaine année.
% Vacances ACC. :
Les vacances accumulées représentent le montant d’argent disponible lors de la PROCHAINE année de référence. En conclusion, cette somme te sera accessible pour des vacances à partir du 1er mai PROCHAIN.
% Vacances DUE. :
Les vacances dues représentent les soldes de vacances qui te sont accessibles maintenant, et ce, jusqu’au 30 avril prochain. C’est le montant d’argent que tu peux utiliser pour tes vacances cette année. Pour connaitre combien d’heures de vacances tu as droit, divise ce montant par ton taux horaire.
Des questions ?
Bien qu’il s’agisse d’un concept plutôt abstrait, nous espérons avoir répondu à la plus part de tes interrogations. Si jamais tu as des questions plus précises, n’hésite pas à demander à ton gestionnaire ou à ton service RH.
Bonnes vacances !!
